Entrepreneure, femme d’affaires, écrivaine, activiste et formatrice, Nabou Fall s’est imposée au fil des années comme une figure du leadership féminin africain. Sénégalo-Ivoirienne, elle revendique un parcours professionnel marqué par les responsabilités, l’entrepreneuriat et surtout la volonté de contribuer à l’autonomisation des femmes et à l’émergence d’une nouvelle génération de leaders sur le continent.
Née à Dakar, Nabou Fall grandit entre Paris et Abidjan. Son parcours scolaire se construit entre la France, le Sénégal et la Côte d’Ivoire. Après ses études secondaires en France, elle s’oriente vers l’informatique et décroche un diplôme en ingénierie informatique. Elle poursuit ensuite sa formation dans le domaine de la finance et du management avec un master en Management, spécialité Contrôle de gestion et Finance, à l’ISG Paris.
À cette solide formation académique s’ajoutent plusieurs spécialisations qui vont renforcer son expertise en matière de leadership. Nabou Fall suit notamment le programme Women’s Leadership Forum de la Harvard Business School Executive Education. Elle est également coach ICF, praticienne certifiée en intelligence émotionnelle et DISC, ainsi que Certified Personal Branding Strategist.
Son parcours professionnel débute dans le secteur des télécommunications, où elle gravit rapidement les échelons. Chez MTN Côte d’Ivoire, elle exerce comme Chef de division Marketing avant de rejoindre MTN Congo en qualité de Directrice Commerciale et Marketing. Elle poursuit ensuite sa carrière en République démocratique du Congo, où elle devient successivement Directrice Générale adjointe puis Directrice Générale de 2xt Com, distributeur de Vodacom.
Après cette expérience dans l’univers des télécommunications, Nabou Fall choisit l’entrepreneuriat. En 2007, elle crée Vizeo, une agence spécialisée dans la communication et les relations publiques. Cette nouvelle orientation lui permet de mettre son expérience managériale et stratégique au service des entreprises et des organisations.
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Mais l’entrepreneuriat ne constitue qu’une partie de son engagement. Nabou Fall s’investit particulièrement dans le renforcement des capacités des jeunes et des femmes. En 2019, elle devient, avec trois associées, cofondatrice d’Impact Hub Abidjan, un incubateur et accélérateur destiné à accompagner les entrepreneurs et à favoriser l’émergence de projets innovants.
Son engagement pour le leadership féminin se traduit également par des responsabilités au sein d’organisations dédiées aux femmes. De mai 2017 à mai 2022, elle exerce la fonction de présidente de Wimnet. En septembre 2018, elle est élue présidente du Women Investment Club Côte d’Ivoire, responsabilité qu’elle assume jusqu’en juin 2022.
À travers ces différentes fonctions, Nabou Fall défend une vision du leadership féminin qui dépasse la simple accession des femmes aux postes de responsabilité. Pour elle, l’enjeu réside également dans la capacité des femmes à développer leurs compétences, à renforcer leur confiance, à construire leur image professionnelle et à prendre pleinement part aux décisions économiques.
Cette approche prend une nouvelle dimension en 2021 avec la création de Nabou Fall Akademy, une académie consacrée à la formation et au coaching en leadership et en communication transformationnelle. Elle y accompagne notamment des dirigeants dans le développement de leur marque personnelle, l’affirmation de leur posture de leadership et la gestion de leur croissance personnelle.
Oratrice régulièrement sollicitée, Nabou Fall intervient également lors de conférences consacrées à l’entrepreneuriat, au leadership féminin et au personal branding. Elle a notamment été conférencière lors de TEDx-Bamako, TEDxGrandBassam et TEDxSandervalia.
Son influence lui vaut une reconnaissance au-delà de ses activités professionnelles. En 2021, elle figure parmi les 50 personnalités les plus influentes d’Afrique de l’Ouest. En 2024, elle fait partie du jury de la première édition des Awards de la Jeunesse Africaine, aux côtés de personnalités telles que Fatma Samoura, Christophe Guilhou, Stanislas Zeze-Bayard et Will Mbiakop.*
Le parcours de Nabou Fall illustre ainsi une conception du leadership féminin africain fondée sur l’action, la compétence et la transmission. De ses responsabilités dans les télécommunications à ses activités d’entrepreneure, de formatrice et de coach, elle a progressivement transformé son expérience professionnelle en un outil d’accompagnement pour d’autres femmes et jeunes entrepreneurs.
À travers ses engagements, Nabou Fall porte surtout un message : le leadership féminin africain ne consiste pas uniquement à occuper des postes de pouvoir, mais aussi à créer des opportunités, transmettre des compétences et contribuer à l’émergence de celles et ceux qui souhaitent prendre leur place dans la société.