{"id":1989,"date":"2026-09-14T18:26:18","date_gmt":"2026-09-14T18:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/leadelles.tg\/?p=1989"},"modified":"2026-09-14T18:26:29","modified_gmt":"2026-09-14T18:26:29","slug":"togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/","title":{"rendered":"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive"},"content":{"rendered":"\n

Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre la dignit\u00e9, fragiliser la sant\u00e9 et compromettre durablement les trajectoires professionnelles. \u00c0 Lom\u00e9, une trentaine de professionnelles issues des secteurs public, priv\u00e9 et associatif ont \u00e9t\u00e9 outill\u00e9es, les 10 et 11 septembre 2026, pour mieux pr\u00e9venir ces situations, prot\u00e9ger les victimes et faire \u00e9merger des environnements de travail plus s\u00fbrs.<\/p>\n\n\n\n

Organis\u00e9e par la Cellule genre du minist\u00e8re de la Communication cette formation de deux jours a plac\u00e9 la pr\u00e9vention du harc\u00e8lement, la protection des victimes et l\u2019adoption de bonnes pratiques au c\u0153ur des \u00e9changes. Les participantes ont notamment travaill\u00e9 sur l\u2019identification des diff\u00e9rentes formes de harc\u00e8lement, les m\u00e9canismes de protection disponibles et les moyens de pr\u00e9venir les violences et comportements abusifs en milieu professionnel.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019enjeu d\u00e9passe cependant la seule connaissance des textes ou des proc\u00e9dures. La confiance en soi et l\u2019estime de soi ont occup\u00e9 une place centrale dans les travaux. Pr\u00e9sent\u00e9 par le Dr Samuel Kpavouvou, sp\u00e9cialiste en soins holistiques, ce module a permis d\u2019examiner les facteurs susceptibles d\u2019\u00e9roder ces ressources personnelles et les moyens de mieux faire face aux situations difficiles. \u00ab Renforcer la confiance et l\u2019estime de soi, c\u2019est armer les individus contre le harc\u00e8lement et promouvoir un environnement de travail digne et protecteur \u00bb, a-t-il soulign\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Cette question rev\u00eat une acuit\u00e9 particuli\u00e8re dans le secteur de la communication, soumis aux interactions permanentes, au travail en r\u00e9seau, \u00e0 la pression de l\u2019image et de la performance, mais aussi \u00e0 l\u2019exposition aux r\u00e9seaux sociaux et aux critiques publiques. Le m\u00e9decin commandant Mayena Kpinsaga, psychiatre, a ainsi insist\u00e9 sur la vigilance et la force int\u00e9rieure n\u00e9cessaires pour pr\u00e9venir et g\u00e9rer les situations de harc\u00e8lement. \u00ab Pr\u00e9venir le harc\u00e8lement, c\u2019est pr\u00e9server la dignit\u00e9, la sant\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 collective \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le droit comme rempart, le signalement comme recours<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La dimension juridique a \u00e9galement occup\u00e9 une place importante. Les participantes ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9es aux dispositions du Code du travail, du Code p\u00e9nal et des lois sp\u00e9cifiques qui encadrent le harc\u00e8lement professionnel au Togo. Les employeurs ont, de leur c\u00f4t\u00e9, l\u2019obligation de mettre en \u0153uvre des mesures de pr\u00e9vention et de protection des victimes.<\/p>\n\n\n\n

Pour le juriste Kombat\u00e9, la r\u00e9ponse ne peut reposer sur une seule cat\u00e9gorie d\u2019acteurs. \u00ab Le harc\u00e8lement est une menace r\u00e9elle dans ce secteur, et seule une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e, fond\u00e9e sur la dignit\u00e9 et le respect, peut le combattre efficacement \u00bb, a-t-il affirm\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Les participantes ont \u00e9galement d\u00e9couvert les diff\u00e9rents canaux de signalement, notamment les centres d\u2019\u00e9coute et les One Stop Centers, destin\u00e9s \u00e0 assurer une prise en charge int\u00e9gr\u00e9e des victimes de violences bas\u00e9es sur le genre au Togo.<\/p>\n\n\n\n

La formation a privil\u00e9gi\u00e9 une approche concr\u00e8te. Mises en situation, travaux de groupe, \u00e9laboration de m\u00e9canismes et conception de plans d\u2019action ont permis aux participantes de confronter les enseignements th\u00e9oriques aux r\u00e9alit\u00e9s professionnelles. \u00ab Nous avons fait \u00e9norm\u00e9ment de pratiques. Les exercices nous ont permis de nous mettre en situation \u00bb, a t\u00e9moign\u00e9 Elisabeth APAMPA, saluant une formation qui leur a \u00e9galement permis de mieux savoir \u00ab comment aider nos s\u0153urs \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019ouverture des travaux, Ambroise Klevor, conseiller technique au minist\u00e8re de la Communication, repr\u00e9sentant la ministre, a r\u00e9affirm\u00e9 l\u2019engagement du d\u00e9partement contre toutes les formes de harc\u00e8lement en milieu professionnel. Il a rappel\u00e9 que ce combat concerne aussi bien les femmes que les hommes.<\/p>\n\n\n\n

Lire aussi : Valorisation des produits agro\u00e9cologiques : Des journ\u00e9es portes ouvertes se tiendront les 24 et 25 septembre prochain \u00e0 Kpalim\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour Lys Djami\u00e8, charg\u00e9e de projet \u00e0 la Cellule genre, l\u2019efficacit\u00e9 de cette lutte passe pr\u00e9cis\u00e9ment par une prise de responsabilit\u00e9 collective. \u00ab La lutte contre le harc\u00e8lement ne sera efficace que si chacun, victime ou auteur potentiel, reconna\u00eet sa responsabilit\u00e9 et s\u2019engage \u00e0 b\u00e2tir un environnement professionnel digne et solidaire \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Des techniques de self-d\u00e9fense ont enfin \u00e9t\u00e9 enseign\u00e9es aux participantes, qui ont formul\u00e9 plusieurs recommandations au minist\u00e8re de la Communication. Elles portent notamment sur le renforcement de la pr\u00e9vention, du signalement et de la prise en charge du harc\u00e8lement dans les milieux professionnels des m\u00e9dias.<\/p>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 des deux jours de formation, l\u2019ambition affich\u00e9e est donc de transformer les r\u00e9flexes professionnels : pr\u00e9venir plut\u00f4t que subir, signaler plut\u00f4t que se taire et prot\u00e9ger plut\u00f4t que laisser les victimes seules face aux abus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre la dignit\u00e9, fragiliser la sant\u00e9 et compromettre durablement les trajectoires professionnelles. \u00c0 Lom\u00e9, une trentaine de professionnelles issues des secteurs public, priv\u00e9 et associatif ont \u00e9t\u00e9 outill\u00e9es, les 10 et 11 septembre 2026, pour mieux pr\u00e9venir ces situations, prot\u00e9ger les victimes et faire \u00e9merger des environnements de travail plus s\u00fbrs. Organis\u00e9e par la Cellule genre du minist\u00e8re de la Communication cette formation de deux jours a plac\u00e9 la pr\u00e9vention du harc\u00e8lement, la protection des victimes et l\u2019adoption de bonnes pratiques au c\u0153ur des \u00e9changes. Les participantes ont notamment travaill\u00e9 sur l\u2019identification des diff\u00e9rentes formes de harc\u00e8lement, les m\u00e9canismes de protection disponibles et les moyens de pr\u00e9venir les violences et comportements abusifs en milieu professionnel. L\u2019enjeu d\u00e9passe cependant la seule connaissance des textes ou des proc\u00e9dures. La confiance en soi et l\u2019estime de soi ont occup\u00e9 une place centrale dans les travaux. Pr\u00e9sent\u00e9 par le Dr Samuel Kpavouvou, sp\u00e9cialiste en soins holistiques, ce module a permis d\u2019examiner les facteurs susceptibles d\u2019\u00e9roder ces ressources personnelles et les moyens de mieux faire face aux situations difficiles. \u00ab Renforcer la confiance et l\u2019estime de soi, c\u2019est armer les individus contre le harc\u00e8lement et promouvoir un environnement de travail digne et protecteur \u00bb, a-t-il soulign\u00e9. Cette question rev\u00eat une acuit\u00e9 particuli\u00e8re dans le secteur de la communication, soumis aux interactions permanentes, au travail en r\u00e9seau, \u00e0 la pression de l\u2019image et de la performance, mais aussi \u00e0 l\u2019exposition aux r\u00e9seaux sociaux et aux critiques publiques. Le m\u00e9decin commandant Mayena Kpinsaga, psychiatre, a ainsi insist\u00e9 sur la vigilance et la force int\u00e9rieure n\u00e9cessaires pour pr\u00e9venir et g\u00e9rer les situations de harc\u00e8lement. \u00ab Pr\u00e9venir le harc\u00e8lement, c\u2019est pr\u00e9server la dignit\u00e9, la sant\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 collective \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. Le droit comme rempart, le signalement comme recours La dimension juridique a \u00e9galement occup\u00e9 une place importante. Les participantes ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9es aux dispositions du Code du travail, du Code p\u00e9nal et des lois sp\u00e9cifiques qui encadrent le harc\u00e8lement professionnel au Togo. Les employeurs ont, de leur c\u00f4t\u00e9, l\u2019obligation de mettre en \u0153uvre des mesures de pr\u00e9vention et de protection des victimes. Pour le juriste Kombat\u00e9, la r\u00e9ponse ne peut reposer sur une seule cat\u00e9gorie d\u2019acteurs. \u00ab Le harc\u00e8lement est une menace r\u00e9elle dans ce secteur, et seule une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e, fond\u00e9e sur la dignit\u00e9 et le respect, peut le combattre efficacement \u00bb, a-t-il affirm\u00e9. Les participantes ont \u00e9galement d\u00e9couvert les diff\u00e9rents canaux de signalement, notamment les centres d\u2019\u00e9coute et les One Stop Centers, destin\u00e9s \u00e0 assurer une prise en charge int\u00e9gr\u00e9e des victimes de violences bas\u00e9es sur le genre au Togo. La formation a privil\u00e9gi\u00e9 une approche concr\u00e8te. Mises en situation, travaux de groupe, \u00e9laboration de m\u00e9canismes et conception de plans d\u2019action ont permis aux participantes de confronter les enseignements th\u00e9oriques aux r\u00e9alit\u00e9s professionnelles. \u00ab Nous avons fait \u00e9norm\u00e9ment de pratiques. Les exercices nous ont permis de nous mettre en situation \u00bb, a t\u00e9moign\u00e9 Elisabeth APAMPA, saluant une formation qui leur a \u00e9galement permis de mieux savoir \u00ab comment aider nos s\u0153urs \u00bb. \u00c0 l\u2019ouverture des travaux, Ambroise Klevor, conseiller technique au minist\u00e8re de la Communication, repr\u00e9sentant la ministre, a r\u00e9affirm\u00e9 l\u2019engagement du d\u00e9partement contre toutes les formes de harc\u00e8lement en milieu professionnel. Il a rappel\u00e9 que ce combat concerne aussi bien les femmes que les hommes. Lire aussi : Valorisation des produits agro\u00e9cologiques : Des journ\u00e9es portes ouvertes se tiendront les 24 et 25 septembre prochain \u00e0 Kpalim\u00e9 Pour Lys Djami\u00e8, charg\u00e9e de projet \u00e0 la Cellule genre, l\u2019efficacit\u00e9 de cette lutte passe pr\u00e9cis\u00e9ment par une prise de responsabilit\u00e9 collective. \u00ab La lutte contre le harc\u00e8lement ne sera efficace que si chacun, victime ou auteur potentiel, reconna\u00eet sa responsabilit\u00e9 et s\u2019engage \u00e0 b\u00e2tir un environnement professionnel digne et solidaire \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9. Des techniques de self-d\u00e9fense ont enfin \u00e9t\u00e9 enseign\u00e9es aux participantes, qui ont formul\u00e9 plusieurs recommandations au minist\u00e8re de la Communication. Elles portent notamment sur le renforcement de la pr\u00e9vention, du signalement et de la prise en charge du harc\u00e8lement dans les milieux professionnels des m\u00e9dias. Au-del\u00e0 des deux jours de formation, l\u2019ambition affich\u00e9e est donc de transformer les r\u00e9flexes professionnels : pr\u00e9venir plut\u00f4t que subir, signaler plut\u00f4t que se taire et prot\u00e9ger plut\u00f4t que laisser les victimes seules face aux abus.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1990,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sensibilisation"],"yoast_head":"\nTogo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive - LeadElles<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive - LeadElles\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LeadElles\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-14T18:26:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-14T18:26:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"945\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"525\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carole AGHEY\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carole AGHEY\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carole AGHEY\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/185dbeb08a4c71c6ab69348a6601d5e3\"},\"headline\":\"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive\",\"datePublished\":\"2026-09-14T18:26:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-14T18:26:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/\"},\"wordCount\":815,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg\",\"articleSection\":[\"Sensibilisation\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/\",\"name\":\"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive - LeadElles\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-14T18:26:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-14T18:26:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/185dbeb08a4c71c6ab69348a6601d5e3\"},\"description\":\"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg\",\"width\":945,\"height\":525},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/2026\\\/09\\\/14\\\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/\",\"name\":\"LeadElles\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/185dbeb08a4c71c6ab69348a6601d5e3\",\"name\":\"Carole AGHEY\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac0914fa7c2c9ec2483e60d57306e74b9bc3446dfe4cef9509c22b494058aca7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac0914fa7c2c9ec2483e60d57306e74b9bc3446dfe4cef9509c22b494058aca7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac0914fa7c2c9ec2483e60d57306e74b9bc3446dfe4cef9509c22b494058aca7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carole AGHEY\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/leadelles.tg\\\/index.php\\\/author\\\/carole\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive - LeadElles","description":"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive - LeadElles","og_description":"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre","og_url":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/","og_site_name":"LeadElles","article_published_time":"2026-09-14T18:26:18+00:00","article_modified_time":"2026-09-14T18:26:29+00:00","og_image":[{"width":945,"height":525,"url":"https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Carole AGHEY","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Carole AGHEY","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/"},"author":{"name":"Carole AGHEY","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/#\/schema\/person\/185dbeb08a4c71c6ab69348a6601d5e3"},"headline":"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive","datePublished":"2026-09-14T18:26:18+00:00","dateModified":"2026-09-14T18:26:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/"},"wordCount":815,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg","articleSection":["Sensibilisation"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/","url":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/","name":"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive - LeadElles","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg","datePublished":"2026-09-14T18:26:18+00:00","dateModified":"2026-09-14T18:26:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/#\/schema\/person\/185dbeb08a4c71c6ab69348a6601d5e3"},"description":"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#primaryimage","url":"https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg","contentUrl":"https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg","width":945,"height":525},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/2026\/09\/14\/togo-face-au-harcelement-les-femmes-des-medias-passent-a-loffensive\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/leadelles.tg\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Togo : face au harc\u00e8lement, les femmes des m\u00e9dias passent \u00e0 l\u2019offensive"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/#website","url":"https:\/\/leadelles.tg\/","name":"LeadElles","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leadelles.tg\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leadelles.tg\/#\/schema\/person\/185dbeb08a4c71c6ab69348a6601d5e3","name":"Carole AGHEY","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac0914fa7c2c9ec2483e60d57306e74b9bc3446dfe4cef9509c22b494058aca7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac0914fa7c2c9ec2483e60d57306e74b9bc3446dfe4cef9509c22b494058aca7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac0914fa7c2c9ec2483e60d57306e74b9bc3446dfe4cef9509c22b494058aca7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carole AGHEY"},"url":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/author\/carole\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg",945,525,false],"thumbnail":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452-300x167.jpg",300,167,true],"medium_large":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452-768x427.jpg",640,356,true],"large":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg",640,356,false],"1536x1536":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg",945,525,false],"2048x2048":["https:\/\/leadelles.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/8d518bce-9347-4ba9-9b5c-a8c67ef9d452.jpg",945,525,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Carole AGHEY","author_link":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/author\/carole\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Le harc\u00e8lement n\u2019est plus une menace que l\u2019on peut rel\u00e9guer au silence. Dans les milieux professionnels, notamment celui de la communication, il peut atteindre la dignit\u00e9, fragiliser la sant\u00e9 et compromettre durablement les trajectoires professionnelles. \u00c0 Lom\u00e9, une trentaine de professionnelles issues des secteurs public, priv\u00e9 et associatif ont \u00e9t\u00e9 outill\u00e9es, les 10 et 11\u2026","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1989"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1991,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1989\/revisions\/1991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadelles.tg\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}